關於最近無薪假又開始謠傳。其實,鼓勵員工沒事放假是很正常的事。
因為假沒有放完,公司還要傷腦筋想出應付員工要歸零還是要換現金的說詞。
只是,看到勞委會出面消毒,還放大話,我就覺得太超過了。
勞委會:放無薪假需勞資議定
勞委會還高高在上講需要勞資議定。誰議誰定?
這沒有老闆會怕,我就知道上萬人簽過同意書了。
叫法務擬個文件,發下去叫各部門經理去簽完回收。
搞定。
朋友剛 call in 來說,硬是要放才罰30萬,放無薪假的人數超六個就回本了。
這真小人的作風非常直接,我給個讚!
關於最近無薪假又開始謠傳。其實,鼓勵員工沒事放假是很正常的事。
因為假沒有放完,公司還要傷腦筋想出應付員工要歸零還是要換現金的說詞。
只是,看到勞委會出面消毒,還放大話,我就覺得太超過了。
勞委會:放無薪假需勞資議定
勞委會還高高在上講需要勞資議定。誰議誰定?
這沒有老闆會怕,我就知道上萬人簽過同意書了。
叫法務擬個文件,發下去叫各部門經理去簽完回收。
搞定。
朋友剛 call in 來說,硬是要放才罰30萬,放無薪假的人數超六個就回本了。
這真小人的作風非常直接,我給個讚!
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